Nem az a kérdés hol tartasz, Hanem, hogy hova akarsz eljutni.
Fedezd fel, hogyan segíthet a személyre szabott mentorprogram a kiégés megelőzésében és a csapatod hatékonyabb vezetésében.
14 év tapasztalatával támogatlak abban, hogy az ingatlanos szakmában magabiztosabb, hatékonyabb és önazonosabb vezető lehess.
Folyamatos nyomás alatt dolgozol, és úgy érzed, egyedül kell megoldanod mindent?
Ebben az állapotban nehéz stabil karriert, jól működő irodát építeni.
Folyamatosan tüzet oltasz – nincs időd stratégiát alkotni és kivitelezni
Nincs meg az az idő, tér és nyugalom, ahol, amikor újra lehetne gondolni a működést. Minden nap csak reagálsz – de nem tudsz igazán tervezni, céljaid mindig halasztódnak.
Mindent te intézel – nem vezetsz, csak kiszolglász
Az emberek rád támaszkodnak, de te kire támaszkodhatsz? Kivel oszthatod meg gondjaidat. Fáradt vagy, de az irodában ezt senki sem láthatja.
Lassan nincs kedved bemenni az irodába
A belső motivációd alig él – egykor szenvedéllyel csináltad, ma már csak kötelesség.
A csapat nem működik – de nem tudod, hogyan változtass úgy, hogy ne robbanjon minden
Konfliktuskerülés, feszültség, alacsony morál. Hogyan lehet építkezni a meglévő értékesítőkből?
Te is fejlődnél – de mindenki azt hiszi, neked már nem kell.
Vezetőként elvárás, hogy stabil legyél – de emberként ls szakmabeliként te is vágysz támogatásra és fejlődésre.
Egy dolog mindig kimarad az életedből
Túlfeszíted magad, hogy minden meglegyen, de nem jut magadra időd.
Legyünk őszinték: bármennyire is szeretnéd, nem irányítod a karrieredet.
Milyen az amikor Az irodád működik, Te pedig jól vagy
Tiszta irány, magabiztos döntések
Visszatalálsz ahhoz az értékrendhez, amiért anno ezt az egészet elkezdted, és e szerint vezeted az irodádat – nem pedig nyomás alatt, kapkodva.
Szervezett csapat, működő struktúra
Már nem minden feladat a te válladon nyugszik – rendszereid vannak, és az embereid valóban partnerek a célokban.
Elismert, hiteles vezetőként tekintenek rád
Megtanulsz úgy jelen lenni, hogy a kollégáid önként követnek – mert látják, hogy benned van, amit ők is szeretnének elérni.
Kiállsz magadért
A nehéz helyzeteket is meg tudod oldani, haladsz a céljaid felé és már nem stresszelsz.
Emberi kapcsolódás a szerep mögött
Vezetőként is lehet kapcsolódni: őszintén, nyitottan, bizalommal – ez a légkör pedig az egész irodád hangulatát megemeli.
Érzed, hogy jól vagy – nemcsak az üzletben, hanem belül is.
Jelentkezz konzultációmra
és építs olyan irodát, amire mindig is vágytál anélkül, hogy belerokkannál.
Mit kapsz, ha jelentkezel?
Ez nem egy tömegképzés.
Ez egy személyre szabott mentorálás, amit kizárólag olyan ingatlanos vezetőknek tartok, akik valóban komolyan gondolják a szakmát.
Hogyan zajlik?
Minden jelentkezés után egy előzetes beszélgetést tartunk, ahol megnézzük, miben tudlak segíteni, és ha mindkettőnk számára megfelelő, akkor elindítjuk a közös munkát.
A mentorálás teljesen rád szabott – az időpontot te választod, és a tartalom is a te helyzetedhez igazodik.
Nem kell most döntened.
Jelentkezz, és ismerjük meg egymást.
A mentorálásról minden részletet az első, kötetlen beszélgetésen mondok el.
Az űrlap kitöltése után foglalj időpontot.
Kérlek, válassz olyan időpontot, hogy nyugodtan tudjunk beszélgetni.
Az első konzultáció ingyenes.
FONTOS! Az időpontok korlátozottak!
Motivált csapat, tiszta cél,
kiegyensúlyozott vezető
Stabil, jól teljesítő csapatot építesz és vezetsz
Jól kialakított rendszered, önálló csapatod van, és közben te is kiegyensúlyozott, fókuszált maradsz.
Csapatoddal együtt haladtok a cél felé
a kollégáid nem csak feladatokat végeznek önállóan, hanem elkötelezett partnerek a közös célokban.
Felszabadultan, motiváltan, könnyedén irányítasz
Újra kapcsolódsz ahhoz, amiért vezető lettél – a jövőképhez, az emberekhez és a fejlődéshez.
Újra önmagad leszel, mindenre jut időd, amire szeretnéd
Amikor a vezetés az alkotásról a kapcsolódásról szól, megváltozik a hangulatod – és ezzel együtt az egész irodád működése.
Béndek Andrea vagyok,
14 év tapasztalat az ingatlanpiacon – most mentorként támogatlak téged.
Értékesítőként kezdtem, majd franchise partnerként zártam az ingatlanos pályafutásomat – közben pedig végigjártam minden lépcsőfokot. A szakma minden oldalát megismertem: a nehéz kezdeteket, a kihívásokat, a fejlődést és a sikert is. Tanultam az élettől, a napi helyzetekből, képzéseken, iskolákban, és a támogatásból is – és ez a tudás most már nem csak az enyém.
Azt hittem, magam mögött tudom hagyni az ingatlanos világot, de rájöttem, hogy ez több volt munkahelynél: hivatás volt. Ezért döntöttem úgy, hogy mentorálással segítem azokat, akik ugyanezt érzik. Azokat, akik:
- most nyitják első irodájukat,
- már építik a saját csapatukat, de elakadtak,
- vagy sikeresek, de szeretnék valakivel megosztani a terheket és a sikereket is.
Coach szemléletű támogatással, valódi tapasztalatra épülő tanácsokkal, emberi hozzáállással segítelek abban, hogy ne csak megmaradj a pályán – hanem hosszú távon sikeres is legyél benne.